Tremplin pour l’emploi : GBH s’implique pour l’insertion professionnelle des jeunes

Le coup d’envoi de «Tremplin pour l’emploi» a été donné en novembre 2022 à La Réunion, où la première promotion a été lancée en collaboration avec l’École de la Deuxième Chance (E2C) et GEM Formation. Cette première initiative, dédiée aux métiers de la distribution et de responsable de rayons, a marqué le début d’un parcours exigeant pour les jeunes sélectionnés, combinant formation théorique et pratique en entreprise. Cette première promotion va permettre de construire le programme sur 18 mois. Les six premiers mois sont dédiés à une remise à niveau, à l’étude des bases puis ensuite, les jeunes sélectionnés signent un contrat en alternance avec l’organisme de formation concerné et une filiale GBH. Pendant un an, ils suivent théorie et pratique, ce qui permet une formation complète pour ces professionnels en devenir. Une fois les modalités de validation acquises, tous les étudiants qui ont complété leur cursus signent un CDI dans une filiale GBH. « Nos filiales dans l’automobile comme dans la grande distribution font toutes le même constat : Il y a une inadéquation entre les profils et les besoins sur le terrain. Grace au programme de formation Tremplin Pour l’Emploi, GBH participe à la montée en compétences des jeunes réunionnais en répondant à un besoin de recrutement pour ces métiers en tension », explique Pascal Chavignat, DRH de GBH.
 
Aussi, devant le succès du premier lancement à La Réunion, le programme a étendu ses activités sur les autres départements d’outremer. En Guyane en mars 2023, toujours avec le concours de l’E2C locale, pour former les jeunes aux métiers de la vente. Le programme a continué de s’enrichir en juin 2023 avec le lancement d’une formation en Martinique dédiée aux métiers de l’automobile, en partenariat avec le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) Martinique. Cette initiative vise à répondre à la demande croissante de techniciens qualifiés dans le secteur automobile, tout en offrant une formation complète et adaptée aux jeunes martiniquais.
PLUS DE 80 JEUNES FORMÉS
En décembre 2023, GBH a renforcé son engagement à La Réunion en établissant un partenariat avec le Département de La Réunion. Ce nouveau volet, «Tremplin pour l’emploi GBH-Département de La Réunion», prévoit des visites d’entreprises, des stages d’immersion, et des ateliers de préparation à l’emploi, avec l’objectif commun de doter les jeunes des outils nécessaires à leur réussite professionnelle.
En avril 2024, un recrutement pour les métiers de l’automobile a été lancé à La Réunion, en partenariat avec le RSMA et la Chambre des Métiers et de l’Artisanat. Et, en juin, la Guadeloupe a accueilli le programme «Technicien électromécanicien automobile», en collaboration avec le RSMA Guadeloupe et le Centre de formation GRETA-CFA de la Guadeloupe.
Au total c’est plus de 80 jeunes qui recevront une formation qualifiante débouchant sur un emploi si toutes les étapes de la formation sont validées. Le programme continuera de se déployer en 2024 avec des initiatives marquantes.
«Tremplin pour l’emploi» incarne la vision de GBH d’une insertion professionnelle durable et solidaire. Chaque parcours de formation est conçu pour être exigeant et valorisant, offrant aux jeunes une véritable chance de réussir sur le marché du travail. En proposant des formations diplômantes et des perspectives de CDI, GBH démontre son engagement envers l’avenir des jeunes et le développement économique des régions où il est implanté.
Ce programme, en phase avec les enjeux contemporains de l’emploi et de la formation, continue de tracer la voie vers une insertion professionnelle réussie, en s’appuyant sur des partenariats solides et une vision claire de l’inclusion sociale et professionnelle. «Tremplin pour l’emploi» est bien plus qu’un programme de formation : c’est un véritable moteur de changement pour les jeunes et les territoires.